Laboratorio Pyme para el desarrollo de Habilidades, Herramientas y Planes de Acción

 

 

Introducción

Las empresas, emprendedores y profesionales en general, buscan permanentemente el éxito de sus negocios a través de todos los caminos posibles.

Si bien cada uno de ellos tienen diferente tipo de problemáticas, también enfocan en diferentes objetivos a perseguir, con lo que el éxito no se define igual para todos, y también de pende de cada momento.

Los obstáculos suelen aparecer en distintos niveles, pudiendo clasificarlos principalmente en 3: nivel del resultado, nivel de las relaciones, y nivel de la persona.

Algunos ejemplos de esto:

  • Un desafío para el cual se busca una respuesta satisfactoria.
  • Una situación no deseada en la que se está batallando por resolver.
  • Algo en que quiere mejorar a nivel personal o en las relaciones, aunque desconoce como hacerlo.
  • Hallar la manera de manifestar una visión, en la realidad.
  • Algo que quiere aprender sobre si mismo, o sobre la relación con los demás.
  • Algo que quiere aprender sobre una tarea a resolver.

En cuanto al éxito, podríamos decir que en general en los negocios, se considera “éxito” a aquello que se logra económicamente, pues la creación de un negocio considera ese aspecto como mínimo. Por otro lado, el éxito remite a la/s persona/s en su Ser y en su Hacer, que es donde radica el sentir de autorrealización. Básicamente, si las personas sienten frustración, les resultará mas difícil llevar sus negocios hacia el éxito.

Tanto dueños, directores, profesionales y emprendedores necesitan tener un mayor nivel de conciencia personal, desarrollar habilidades, incorporar herramientas y desarrollar un plan de acción, para impulsar mejoras y poder acercarse a los objetivos.

 

El coaching

El coaching es un proceso voluntario, activo e interpersonal de aprendizaje-entrenamiento individualizado que tiene como finalidad el desarrollo de nuevas y mejores competencias, sobre todo en el ámbito de las habilidades y las conductas.

Es una herramienta fundamental para el desarrollo. Es una metodologí­a orientada a trabajar con individuos para obtener resultados en sus vidas o en sus negocios, en las que no están pudiendo conseguir por sí­ mismos y están comprometidos a lograr.

 

La propuesta

Actividad grupal constituida por dueños y directores de empresas y negocios, emprendedores y profesionales, con intención de trabajar durante el encuentro, un tema propio a mejorar o resolver.

Se trata de una sesión de coaching en tiempo real, que pretende dar apoyo en relación con la persona (puntos de vista, habilidades, etc.) como así también herramientas y un plan de acción.

 

Objetivos

Que el participante:

  • Viva una sesión de coaching orientada al problema o situación que él mismo propone.
  • Desarrolle un mayor nivel de conciencia sobre el aspecto laboral, profesional y personal.
  • Identifique áreas de oportunidad en el nivel de las habilidades que hacen falta.
  • Explore planes de acción posibles

Que el resto de los participantes:

  • Identifiquen sus propias áreas de oportunidad en relación con similar temática.
  • Hallen el modo de llevar a cabo cambios, a partir de la experiencia compartida.

 

Beneficios

  • Mejorar la relación del directivo/a o ejecutivo/a con su equipo, sus superiores jerárquicos y, en general, con toda su empresa.
  • Impulsar el liderazgo consciente, con objetivo de inspirar a otras personas.
  • Incrementar el autoconocimiento, promoviendo el despliegue talentos y puntos fuertes.
  • Contribuir a alinear los intereses compartidos en la empresa, y con los clientes.
  • Mejorar las relaciones laborales con los equipos y los clientes, a través de la práctica de modelos conversacionales orientados a la resolución de conflictos a través de la tecnología de conversaciones difíciles, la negociación constructiva y la coordinación efectiva de acciones.
  • Generación y mantenimiento impecable de compromiso

 

A cargo de

Alejandro Martin Juroczko. Consultor Psicológico. Coach de vida, profesional y ejecutivo. Focusing trainer.. Director, consultor y coach en Humanology Consulting Group Argentina. . Trainer en Coaching y liderazgo consciente para Conscious Business Academy.

 

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